Category Archive

Uncategorized

Κάτω τα χέρια από τις εργαζόμενες μητέρες! Οι ανάγκες μας δεν είναι κόστος!

Uncategorized 1 Δεκεμβρίου, 2025

Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,

Το Σωματείο μας καταγγέλλει την απαράδεκτη στάση της εργοδοσίας απέναντι σε μωρομάνα εργαζόμενη σε γαλλόφωνο τμήμα που ασχολείται με τραπεζικά προϊόντα. Για ακόμη μια φορά φτάνει στο Σωματείο μας καταγγελία που αφορά πιέσεις της εργοδοσίας προς νέα μητέρα εργαζόμενη στην εταιρεία κάτι που φυσικά δεν μας εκπλήσσει!

Η συνάδελφος μας μονογονέας μητέρα ενός 2χρονου παιδιού δέχεται πιέσεις και απαράδεκτες συμπεριφορές από τη στιγμή που γύρισε από την άδεια μητρότητας από κάποιους  «έξυπνους» υπεύθυνους (-ανεύθυνους) που θεωρούν ότι κάνοντας πόλεμο νεύρων στη συνάδελφο θα την οδηγήσουν να παραιτηθεί! Ναι για την εταιρεία είναι «σωστό» μια μωρομάνα να εργάζεται ένα μήνα μόνο βράδυ την ώρα που ακόμη θηλάζει, όπως και ότι ενώ έχει ενημερώσει για τις ώρες που θηλάζει να φαίνεται στο πρόγραμμα αδικαιολογήτως απούσα! «Λογικό» θεωρούν επίσης να την φέρνουν στο κτίριο να δουλεύει, ενώ είναι μονογονέας με ένα 2χρονο παιδί που χρειάζεται φροντίδα.

Φυσικά και δε λαμβάνουν υπόψη τους ότι ο αριθμός των δημόσιων προσχολικών δομών είναι μικρός και δεν καλύπτει ούτε στο ελάχιστο τις ανάγκες των βρεφών, όπως και ότι ο μισθός που παίρνει ένας εργαζόμενος σήμερα δεν φτάνει να πληρώνει κάποιον να προσέχει το μωρό και ταυτόχρονα να εργάζεται.

Όλα αυτά η συνάδελφος τα έχει επικοινωνήσει στους υπεύθυνους του τμήματος, αλλά και στο HR που φρόντισε να την παραπέμψει πού αλλού σε αυτούς που τα κάνουν όλα αυτά! Είναι τέτοιο το θράσος που φτάσανε να της φωνάζουν μπροστά σε άλλη εργαζόμενη, ότι για να σηκωθεί να πάει τουαλέτα ή να πιει νερό θα πρέπει να παίρνει άδεια!!!

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΗ ΜΩΡΟΜΑΝΑ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ

ΟΙ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΚΟΣΤΟΣ

Το Σωματείο μας απαιτεί να σταματήσει τώρα η στοχοποίηση της συναδέλφου από τον supervisor και κάθε άλλο υπεύθυνο! Δεν ανεχόμαστε τέτοιες άθλιες συμπεριφορές προς κανένα εργαζόμενο πόσο μάλλον προς τις συναδέλφισσες που είναι μητέρες! Δεν επιτρέπουμε αναφορές στα παιδιά μας και ότι πρέπει να κάνουμε θυσίες για να μη μείνουν πίσω οι στόχοι της εταιρείας! Καλούμε όλους τους εργαζόμενους και εργαζόμενες να οργανωθούν στο Σωματείο μας, ώστε να αντιμετωπίσουμε όλοι μαζί κάθε μικρό και μεγάλο πρόβλημα!

Απαιτούμε:

  • Να δοθεί στην συνάδελφο η δυνατότητα της τηλεργασίας για όσο διάστημα χρειαστεί.
  • Να έχει μόνιμο σταθερό πρωινό ωράριο!
  • Να σταματήσουν εδώ και τώρα όλες οι επιθέσεις στη συνάδελφο.
  • Να στηριχθούν ολόπλευρα και ουσιαστικά όλες οι μητέρες εργαζόμενες στην εταιρεία.
  • Να εξασφαλίζεται από το κράτος για όλα τα παιδιά μέχρι την είσοδό τους στο σχολείο θέση σε προσχολική δομή δημόσια και δωρεάν με τα απαραίτητα βρεφικά τμήματα.

Είμαστε στο πλευρό των εργαζομένων της ΝΟΚΙΑ!

Uncategorized 27 Νοεμβρίου, 2025

Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας προς τους εργαζόμενους της ΝΟΚΙΑ, καθώς στις 19/11/25 ανακοινώθηκε από τον CEO της εταιρείας η νέα «στρατηγική» της εταιρείας και η στροφή στο ΑΙ και την πολεμική βιομηχανία.

Σε αυτή τη νέα στρατηγική «δε χωράνε» 200 συνάδελφοι μας βρίσκονται στον αέρα. Πρόκειται για προϊόντα που ναι μεν είναι κερδοφόρα όπως κυνικά παραδέχονται άλλα όχι τόσο όσο επιτάσσει το κυνήγι του μέγιστου κέρδους στον παγκόσμιο ανταγωνισμό.

Μέσα σε μια ημέρα λοιπόν χιλιάδες συνάδελφοι ανά τον κόσμο και πάνω από 200 στην Ελλάδα δεν ξέρουν τι τους ξημερώνει. Την ίδια στιγμή 9 ακόμη απολύσεις εκκρεμούν μέχρι το τέλος του 2025.

Η διοίκηση μπορεί να αρνείται να επιβάλλει την απορρόφηση τους χωρίς συνεντεύξεις και βλαπτικές μεταβολές, αλλά οι εργαζόμενοι έχουν το Σωματείο τους δίπλα τους και δεν θα μείνουν με σταυρωμένα τα χέρια.

Στεκόμαστε στο πλευρό των εργαζομένων και του Σωματείου Εργαζομένων ΝΟΚΙΑ!

Στηρίζουμε την απεργία και τα  δίκαια αιτήματα τους μέχρι το τέλος!

Το Διοικητικό Συμβούλιο του

Σωματείου Εργαζομένων Webhelp (Concentrix)

Όλοι στην απεργία την Τρίτη 14 Οκτώβρη, συγκέντρωση 10:30 Προπύλαια

Uncategorized 12 Οκτωβρίου, 2025

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 14 ΟΚΤΩΒΡΗ 10:30 ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ

Η μεγάλη απεργία της 1ης Οκτώβρη με τη συμμετοχή χιλιάδων εργαζομένων σε όλη τη χώρα, όπως και στην Concentrix όπου έστειλε μήνυμα σε εργοδοσία και κυβέρνηση ότι το νομοσχέδιο που θέλει να μας κάνει μηχανές, απορρίπτεται.

Ενδεικτικό του πανικού της εργοδοσίας είναι ότι τη μέρα της απεργίας προσπάθησε με κάθε τρόπο να φοβίσει τους εργαζομένους, έφτασαν στο σημείο να απειλούν συναδέλφους να μη πάρουν μέρος στην απεργία γιατί «δεν ξέρουν με ποιον τα βάζουν»!

Εμείς απαντάμε ότι ξέρουμε πολύ καλά ποιον έχουμε απέναντί μας!

Έχουμε την εργοδοσία και την κυβέρνηση που επιδιώκουν να νομιμοποιήσουν την εξόντωση των εργαζομένων, που θέλουν  να μας απασχολούν μέχρι και 13 ώρες τη μέρα στον ίδιο εργοδότη, καταργώντας στην πράξη το 8ωρο και μετατρέπουν τη ζωή μας σε εργασιακό μεσαίωνα.

Μας θέλουν εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα, χωρίς σταθερό ωράριο, χωρίς συλλογικές συμβάσεις, χωρίς φωνή. Μας θέλουν διαθέσιμους ανά πάσα στιγμή για να μπορούν να μας εκμεταλλεύονται όσο το δυνατό περισσότερο, για όσο χρόνο το θελήσουν, όποτε το θελήσουν με βάση τις ανάγκες τους, για να αντέξουν στο κυνήγι των ανταγωνισμών τους και του κέρδους.

Τώρα χρειάζεται να δυναμώσει αποφασιστικά η οργάνωση των εργαζομένων σε κάθε τμήμα της εταιρείας. Να κλιμακώσουμε τον αγώνα μας για να αποσυρθεί αυτό το αντεργατικό έκτρωμα και να ανοίξουμε τον δρόμο της διεκδίκησης και της ικανοποίησης των αναγκών μας.

Τώρα να δυναμώσουμε ακόμα πιο αποφασιστικά τον αγώνα για 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, για την υπογραφή επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς, μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

Διεκδικούμε:

  • Να αποσυρθεί το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο
  • 7ωρο- 5ημερο- 35ωρο, σταθερός ημερήσιος χρόνος εργασίας
  • Πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς και άμεση υπογραφή ΣΣΕ με βάση την πρόταση του Σωματείου μας.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ – ΤΡΙΤΗ 14 ΟΚΤΩΒΡΗ, 10:30 ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ

προσυγκέντρωση 9.30 πλ. Κάνιγγος

 

Κάτω τα χέρια από την Απεργία!

Uncategorized 30 Σεπτεμβρίου, 2025

ΚΑΜΙΑ ΑΝΟΧΗ ΣΤΙΣ ΑΠΕΙΛΕΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ 1/10, 10.30 ΣΤΑ ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ

Προσυγκέντρωση 9.30 πλ. Κάνιγγος

Φαίνεται ότι η εταιρεία χάνει την ψυχραιμία της στο άκουσμα και μόνο της λέξης ΑΠΕΡΓΙΑ. Προβαίνει σε απειλές σε συναδέλφους (δεν ξέρεις με ποιους τα βάζεις), προτείνει αβέρτα να βάλουν άδεια αντί να δηλώσουν απεργία, σπέρνουν απογοήτευση αφού «τίποτα δεν αλλάζει» και προσφέρουν απλόχερα τηλεργασία την ίδια στιγμή που στερούν αυτό το δικαίωμα σε μωρομάνες και εργαζόμενους με ιδιαίτερα ζητήματα υγείας.

Γιατί άραγε;;

· Μήπως γιατί κάθε εταιρεία που σέβεται τον εαυτό της και τα κέρδη της, τρέμει την οργάνωση των εργαζομένων;

· Μήπως γιατί ξέρει ότι ο εργαζόμενος που αποφασίζει να απεργήσει κόντρα σε ένα ολόκληρο σύστημα που τον καθίζει στον καναπέ κάνοντας τον θεατή και όχι πρωταγωνιστή των εξελίξεων;

· Μήπως γιατί η συγκεκριμένη απεργία, που γίνεται ενάντια στις άγριες ορέξεις των εργοδοτών για 13 ώρες δουλειάς, για άδειες όπως και όποτε βολεύουν τους ίδιους, για κατάργηση κάθε εργασιακού δικαιώματος, μετατρέπεται σε ζήτημα ζωής και θανάτου για την τάξη μας;

· Μήπως γιατί οι χώροι εργασίας έχουν μετατραπεί σε escape rooms τρόμου αφού σπάνια τηρούνται κανόνες υγιεινής και ασφάλειας με αποτέλεσμα να αυξάνονται ραγδαία τα εργατικά ατυχήματα – δυστυχήματα;

· Μήπως γιατί εν τέλει, οι εργοδότες γνωρίζουν πολύ καλά ότι χωρίς εμάς, είναι απλά παράσιτα αφού εμείς παράγουμε τα κέρδη τους;

Οι εργαζόμενοι στην Concentrix έχουμε ένα πράγμα να πούμε:

ΕΙΜΑΣΤΕ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΚΑΙ ΟΧΙ ΜΗΧΑΝΕΣ

ΤΟ ΔΣ

ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΣΤΗΝ WEBHELP (CONCENTRIX)

Όλοι στην Πανελλαδική Απεργία 1η Οκτώβρη! Το νομοσχέδιο για το 13ωρο δεν θα περάσει!

Uncategorized 28 Σεπτεμβρίου, 2025

Να αποσυρθεί το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο για το 13ωρo και τα ευέλικτα ωράρια!

Το νέο νομοσχέδιο της κυβέρνησης, που ήρθε ως φυσική συνέχεια των νόμων Χατζηδάκη και Γεωργιάδη, φέρνει το «δικαίωμα» στις 13 ώρες δουλειά τη μέρα σε έναν εργοδότη. Προσπαθούν να μας πείσουν ότι αποτελεί δικαίωμα η υπεραπασχόληση, οι εξαντλητικές υπερωρίες και μάλιστα κάνοντάς τις πιο φθηνές για τους εργοδότες, αφού μειώνει την προσαύξηση στις εισφορές.

Βάζουν στο στόχαστρο την καλοκαιρινή άδεια καταργώντας την υποχρέωση του εργοδότη για χορήγησή της στο συγκεκριμένο διάστημα και χωρίς κατάτμηση.

Την ίδια στιγμή που το νομοσχέδιο βρίσκεται σε διαβούλευση ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Πληροφορικής και Επικοινωνιών Ελλάδας (ΣΕΠΕ) ζητάει κι άλλες «διευκολύνσεις» από την κυβέρνηση. Δεν τους φτάνουν όσα απλόχερα τους προσφέρουν όλα τα αντεργατικά νομοσχέδια των τελευταίων ετών αλλά θέλουν να δουλεύουμε ασταμάτητα, όσο ορέγονται οι τσέπες των εργοδοτών, χωρίς όρια στις υπερωρίες! Ζητούν να εξαιρεθεί από το 8ωρο ο χρόνος προετοιμασίας έναρξης  και αποχώρησης του ωραρίου επεκτείνοντας κατά μία ώρα την ημέρα εργασίας! Όπως και να πληρώνουν οι εργαζόμενοι από το μισθό τους την εκπαίδευση στα πλαίσια της εργασίας μας!

Είναι αδίστακτοι! Θέλουν να δουλεύουμε μέρα με νύχτα!

Στην Concentrix ξέρουμε από πρώτο χέρι τις συνέπειες αυτών των «προτάσεων» της Κυβέρνησης και του ΣΕΠΕ, πριν καν ψηφιστεί το νέο νομοσχέδιο έκτρωμα! Δεν είναι πρωτοφανές να μας ζητούν να σπάσουμε την καλοκαιρινή μας άδεια γιατί «δεν επαρκεί το προσωπικό» για να βγουν οι βάρδιες. Δεν πέφτουμε από τα σύννεφα που τολμάνε να ζητούν να μην υπάρχει όριο στις υπερωρίες αφού ήδη οι υπερωρίες χτυπάνε κόκκινο σε πολλά τμήματα όπου με θράσος μας λένε ότι έτσι θα αυξήσουμε το εισόδημά μας.

Προσπαθούν να κρύψουν το βασικό, ότι όσο αυξάνεται ο εργάσιμος χρόνος οι εταιρείες θα «σκάσουν» από τα κέρδη τους που θα εκτοξευτούν! Προσπαθούν αλλά δεν τα καταφέρνουν να κρύψουν ότι όλο αυτό το κέρδος βγαίνει από το δικό μας μόχθο και την εργασία.

Το Σωματείο μας καλεί όλους τους εργαζόμενους να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας και να την αλλάξουμε! Τώρα πρέπει να δυναμώσει ακόμα περισσότερο το Σωματείο μας, η φωνή των εργαζομένων απέναντι στην επίθεση της εργοδοσίας!

Δίνουμε όλες μας τις δυνάμεις για την επιτυχία και τη μαζικότητα της απεργίας της 1ης Οκτώβρη!

Μόνο με τον οργανωμένο αγώνα μας θα τους βάλουμε εμπόδια!

Απαιτούμε:

  • Να μην κατατεθεί το νέο αντεργατικό σχέδιο νόμου!
  • 7ωρο-5ημερο-35ωρο
  • Αυξήσεις στους μισθούς και υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
  • Επαναφορά 3ετιών και αναγνώριση τους για όλο τον εργασιακό βίο.
  • Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

 

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΟΚΤΩΒΡΗ – 10:30 ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ

Καταδικάζουμε την απαράδεκτη απόφαση αποφυλάκισης του ναζιστή εγκληματία Ν. Μιχαλολιάκου!

Uncategorized 17 Σεπτεμβρίου, 2025

Είναι τουλάχιστον προκλητικό 12 χρόνια μετά την εν ψυχρώ δολοφονία του Παύλου Φύσσα και τη δολοφονική επίθεση σε συνδικαλιστές του ΠΑΜΕ και σε στελέχη του ΚΚΕ στο Πέραμα, να αποφυλακίζεται ο αρχηγός της ναζιστικής εγκληματικής οργάνωσης Χρυσή Αυγή, Ν. Μιχαλολιάκος προφασιζόμενοι λόγους υγείας. Αναρωτιόμαστε αλήθεια τι λόγους υγείας μπορεί να αντιμετωπίσουν τα σκουλήκια…

Η θέση του ίδιου και της συμμορίας του είναι στη φυλακή και της «ιδεολογίας» τους στο χρονοντούλαπο της ιστορίας. Εκεί που μόνο το δυνατό και ενωμένο εργατικό λαϊκό κίνημα τους έστειλε και θα τους ξαναστείλει όσο κι αν προσπαθούν να ξεμυτίσουν κάθε φορά και με άλλη μορφή.

Το Σωματείο μας, ένα σωματείο που στην πλειονότητά του αποτελείται από μετανάστες, από γυναίκες, από εργαζόμενους που παλεύουν νυχθημερόν να τα βγάλουν πέρα, στέκεται με θάρρος απέναντι στο φασισμό, τους εκφραστές του, φανερούς και κρυφούς και κυρίως στο σύστημα που τους θρέφει και τους αξιοποιεί ως μαντρόσκυλα έτοιμα να κατασπαράξουν όποιον σηκώνει κεφάλι.

Στηρίζουμε και συμμετέχουμε στη συγκέντρωση που καλεί το ΕΚΠ, την Πέμπτη 18/9, 17:30 στο μνημείο του Παύλου Φύσσα στο Κερατσίνι.


Δε θα επιτρέψουμε τη φασιστική σαπίλα να βρωμίσει τις γειτονιές και τους χώρους δουλειάς μας.


ΤΟ ΔΣ

ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΣΤΗΝ WEBHELP (CONCENTRIX)

 

ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΟ ΝΕΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΤΕΡΑΤΟΥΡΓΗΜΑ ΓΙΑ ΤΟ 13ΩΡΟ! ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 8/09, ΣΤΙΣ 7:30MM, ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ!

Uncategorized 7 Σεπτεμβρίου, 2025

Να αποσυρθεί το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο για το 13ωρo!

Όλοι στη συγκέντρωση τη Δευτέρα 8/09 στις 7.30 μ.μ. στο Σύνταγμα

Το νέο νομοσχέδιο της κυβέρνησης, επεκτείνει τα μέτρα εναντίον των εργαζομένων πατώντας στους προηγούμενους νόμους, θεσμοθετεί τις 13 ώρες δουλειά τη μέρα σε έναν εργοδότη ως κανονικότητα. Κάνει ακόμα πιο φθηνές τις υπερωρίες για τους εργοδότες, αφού μειώνει την προσαύξηση στις εισφορές που πληρώνουν.

Βάζει στόχο και την καλοκαιρινή άδεια καταργώντας την υποχρέωση του εργοδότη για χορήγησή της στο συγκεκριμένο διάστημα και χωρίς κατάτμηση. Είναι ένα σχέδιο νόμου βγαλμένο από τα συρτάρια των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων.

Ήδη βιώνουμε τις συνέπειες πριν καν ψηφιστεί το νομοσχέδιο! Σε πολλά τμήματα το φετινό καλοκαίρι ζητήθηκε από συναδέλφους να σπάσουν την άδειά τους λέγοντας ότι δεν επαρκεί το προσωπικό για να καλυφθούν τα κενά, αλλά κι ό,τι η «ευελιξία» είναι για το «καλό όλων». Όπως κι ότι ζητούνται υπερωρίες σε μόνιμη βάση με το επιχείρημα ότι οι εργαζόμενοι θα αυξήσουν το εισόδημά τους!

Το αφήγημα της κυβέρνησης έχει ήδη πάρει σάρκα και οστά στις επιχειρήσεις του κλάδου όπως και στην Concentrix, όπου «ζητείται εθελοντικά» από τους εργαζόμενους υπερωριακή απασχόληση!

Κρύβουν ότι αυτό που θέλουν είναι να αυξήσουν τον χρόνο δουλειάς για να βγάλουν ακόμα περισσότερα κέρδη από την ήδη απλήρωτη εργασία μας. Παραδέχονται εμμέσως ότι οι μισθοί δεν φτάνουν και ότι πολλοί αναγκαζόμαστε να δουλεύουμε και δεύτερη δουλειά.

Η ζωή μας δεν θα γίνει καλύτερη με 13 ώρες δουλειά την ημέρα, αλλά με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, με μείωση του εργάσιμου χρόνου και με σταθερό ωράριο.

Απαιτούμε:

  • Να μη κατατεθεί το νέο αντεργατικό σχέδιο νόμου!
  • 7ωρο-5ημερο-35ωρο
  • Αυξήσεις στους μισθούς και υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
  • Επαναφορά 3ετιών και αναγνώριση τους για όλο τον εργασιακό βίο.
  • Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

 

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 8 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ, 7.30 μ.μ. ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ

 Προσυγκέντρωση στις 18.30 στην πλ. Κάνιγγος

Θέλεις άδεια; Κάνε υπερωρία. Έκανες παιδιά; Άστα να μένουν μόνα από μωρά!

Uncategorized 4 Αυγούστου, 2025

Συναδέλφισσες, – οι

Μαθαίνουμε προς τεράστια έκπληξή μας ότι η έλλειψη προσωπικού ενός τμήματος, και μάλιστα τουριστικού σε περίοδο αυξημένης ανάγκης, είναι ευθύνη του εργαζόμενου. Με θράσος ανακοινώθηκε στους συναδέλφους ότι δε γίνεται να πάρουν άδεια 2 συνεχόμενες εβδομάδες, όπως ορίζει ο νόμος περί θερινών αδειών, αλλά επειδή η εταιρεία νοιάζεται πρώτα απ’ όλα για το προσωπικό της, κάνει τρομερή υποχώρηση και δίνει άδεια στο προσωπικό με τον όρο να κάνει ο κάθε εργαζόμενος υποχρεωτικά καθημερινά μια ώρα υπερωρία!!

Ακόμα δεν πρόλαβε να περάσει ο νόμος περί δυνατότητας ασταμάτητων υπερωριών στον ίδιο εργοδότη και η Concentrix στο συγκεκριμένο τουριστικό project το πάει ένα βήμα παραπέρα… ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ υπερωρία, αν θες να πάρεις άδεια!

 

Τι κι αν είσαι εργαζόμενος χρόνια στο project, τι κι αν είσαι μονογονεϊκή οικογένεια, τι κι αν είσαι μωρομάνα, αν θες άδεια, θα δουλέψεις παραπάνω! Γιατί τίνος πρόβλημα είναι η έλλειψη προσωπικού αν όχι του ίδιου του προσωπικού;; Φυσικά η σκέψη της πρόσληψης για να καλυφθούν οι ανάγκες δεν περνάει καν απ’ το μυαλό της Διοίκησης που απαιτεί άψογη εξυπηρέτηση απ’ τους εξαντλημένους εργαζόμενους.

Αντίστοιχα πρόβλημα φαίνεται να είναι στο συγκεκριμένο project να εργάζεσαι και να είσαι και μαμά!
Ενώ τα σχολεία έχουν κλείσει και δεν υπάρχουν υποδομές για να έχει ένας γονέας, η εταιρεία εξαναγκάζει μητέρα μόλις 2,5 χρονών παιδιού να σταματήσει την τηλεργασία και να δουλεύει απ’ το γραφείο αδιαφορώντας για το που και με ποιον θα μείνει το παιδί.

Επειδή απ’ ό,τι φαίνεται αυτά τα γεγονότα είναι καθημερινά, καλούμε όλους τους εργαζόμενους, απ’ όλα τα τμήματα, να έχουν τα αντανακλαστικά τους οξυμένα, να οργανωθούν και να έρχονται σε επαφή με το Σωματείο μας για κάθε προσπάθεια καταπάτησης κάθε εργασιακού δικαιώματος!

 

Η πάλη για ανθρώπινες συνθήκες εργασίας δεν έχει διακοπές, είμαστε όλοι ενωμένοι απέναντι στην προσπάθεια καταστρατήγησης των δικαιωμάτων μας.

ΤΟ ΔΣ

ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΣΤΗΝ WEBHELP (CONCENTRIX)

 

Παρέμβαση του Σωματείου για τις συνθήκες υγιεινής

Uncategorized 1 Αυγούστου, 2025

Το Σωματείο Εργαζομένων την Πέμπτη 31/7 έκανε παρέμβαση στην εργοδοσία της Concentrix για την ύπαρξη κοριών στον 5ο όροφο στο κτίριο metropolis.

Μετά από καταγγελίες εργαζομένων ότι η εργοδοσία το γνώριζε ήδη από την Τετάρτη 30/07 αλλά δεν έχει πάρει κανένα μέτρο για να σταματήσουν οι συνάδελφοι να εργάζονται σε αυτή την απαράδεκτη και ανθυγιεινή κατάσταση.

Κάτω κι από την άμεση παρέμβαση του Σωματείου, η εταιρεία φρόντισε με θράσος να μιλήσει για την «υγιεινή των εργαζομένων» προσπαθώντας να κρύψει τη δική τους καθυστέρηση στη λήψη μέτρων, κι ότι θα απομακρυνθούν οι εργαζόμενοι για να γίνει απολύμανση την Παρασκευή 1/8 στο χώρο.

Για ακόμη μια φορά γινόμαστε μάρτυρες ότι δεν είναι πως δεν μπορούν να συνεννοηθούν τα τμήματα της εταιρείας για να αντιμετωπιστεί μια τέτοια κατάσταση (το ακούσαμε κι αυτό!), αλλά ότι πρώτα έρχονται τα κέρδη της εταιρείας και μετά τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας που πολυδιαφημίζει η εταιρεία με τις διάφορες ασκήσεις!

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να έρθουν σε επαφή με το Σωματείο, να οργανωθούν και από κοινού να παλέψουμε, ώστε να εργαζόμαστε σε καλύτερες συνθήκες μέσα στα τμήματά μας!

 

Το Διοικητικό Συμβούλιο του

Σωματείου Εργαζομένων στην Webhelp (Concentrix)

 [EG1]

Αλληλεγγύη στους εργαζόμενους της ΝΟΚΙΑ

Uncategorized 23 Ιουλίου, 2025

Το Σωματείο Εργαζομένων στην Webhelp (Concentrix) στέκεται αλληλέγγυο και στηρίζει τη στάση εργασίας που προκήρυξε το Σωματείο Εργαζομένων ΝΟΚΙΑ την Τετάρτη 23/7/25, 14:00-16:00, ενάντια στην αυθαίρετη μετακίνηση 8 συναδέλφων σε εργολαβική εταιρεία.
Οι συνάδελφοι ενημερώθηκαν “εν μία νυκτί” ότι αλλάζουν εργοδότρια εταιρεία αλλά “ξέχασαν” να τους ενημερώσουν για τους όρους και τις συνθήκες εργασίας. “ Ξέχασαν” επίσης να τους δώσουν και περιθώριο επιλογής!
Δεν είναι κάτι καινούριο στον κλάδο άλλωστε. Καθόλου λίγες δεν είναι οι φορές που συνάδελφοί μας βρέθηκαν με το πιστόλι στον κρόταφο “επιλέγοντας” να αλλάξουν project απ’ το να χάσουν τη δουλειά τους.
Σε συνθήκες τεχνολογικής ανάπτυξης, που όλα συντελούν ώστε ο εργαζόμενος να μπορεί να δουλεύει λιγότερο και να απολαμβάνει περισσότερο τους κόπους του, αντί να μπορούμε να νιώθουμε ασφαλείς για τη δουλειά μας, καθημερινά βρισκόμαστε αντιμέτωποι με συμβάντα αυθαιρεσίας, εκμετάλλευσης και απαξίωσης της εργατικής μας δύναμης.
Το φωνάζουμε δυνατά ότι δεν πρόκειται να δεχτούμε άλλο μονομερείς ή εκβιαστικές αποφάσεις. Είμαστε εργαζόμενοι, παράγουμε πλούτο, έχουμε δικαίωμα να ορίσουμε, αν μη τι άλλο, το πού και το πώς θα δουλεύουμε.

Στηρίζουμε τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων της ΝΟΚΙΑ και απαιτούμε:

  • Να μη μεταφερθεί κανένας συνάδελφος.
  • Να παγώσει η διαδικασία τουλάχιστον μέχρι 1/10/25, προκειμένου οι εργαζόμενοι να έχουν το δικαίωμα να κάνουν apply για άλλες θέσεις εντός ΝΟΚΙΑ.
  • Να απορροφηθούν όλοι οι συνάδελφοι σε άλλα τμήματα εντός ΝΟΚΙΑ χωρίς βλαπτικές μεταβολές.
  • Να δοθεί επίσημη και αναλυτική ενημέρωση σε όλους τους εργαζόμενους και το Σωματείο, να απαντήσουν εγγράφως σε όλα τα ερωτήματα και αιτήματα που έχουν τεθεί. 

Ο αγώνας των εργαζομένων της ΝΟΚΙΑ είναι και δικός μας

Όλοι για όλους και όλοι για έναν

 

ΤΟ ΔΣ

ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ WEBHELP (CONCENTRIX)