Category Archive

Χαιρετίζουμε τους συναδέλφους στα τραπεζικά τμήματα της εταιρείας που πήραν την απόφαση μαζί με το Σωματείο να προχωρήσουν την Τετάρτη 12/03 σε 4ωρη στάση εργασίας από τις 10.00 πρωί ως τις 14.00.

Τους σφίγγουμε το χέρι, που μέσα σε τρομερές συνθήκες εντατικοποίησης που δέχονται τη μία κλήση μετά την άλλη, το ένα chat μετά το άλλο, πίεση από τους υπευθύνους για υπερωρίες αποφάσισαν να αντισταθούν στη βαρβαρότητα που προσπαθεί να επιβάλλει η εργοδοσία.

Κανείς δεν μπορεί από τη Διοίκηση της εταιρείας να πει ότι δεν ξέρει πλέον! Οι ίδιοι οι συνάδελφοι έχουν επικοινωνήσει ουκ ολίγες φορές ότι κάτι πρέπει να γίνει και έχουν προσπαθήσει να βρουν το management που απ’ ό,τι φαίνεται είναι άφαντο μπροστά στις ανάγκες των εργαζομένων.

Το μόνο που ξέρουν είναι να ζητάνε υπερωρίες και να κάνουν επιπλήξεις στους εργαζόμενους για τα αρνητικά σχόλια των πελατών. Έφτασαν μάλιστα στο σημείο να λένε στους συναδέλφους ότι αν κάνουν 4 – 10 ώρες υπερωρία θα πάρουν 30€ στην κάρτα Up Hellas!!! Για να μην αναφέρουμε το θράσος ενός team leader που απάντησε σε συνάδελφο πως «αν δεν σας αρέσει γιατί κάθεσαι στην εταιρεία;»

Ως εδώ τους λέμε!

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να οργανωθούν στο Σωματείο και από κοινού να αγωνιστούμε για να καλυτερεύσουν οι όροι με τους οποίους εργαζόμαστε!

Διεκδικούμε:

• Αύξηση μισθού με βάση τις σύγχρονες ανάγκες.
• Μηνιαίο πρόγραμμα με βάρδιες που κοινοποιούνται εγκαίρως.
• Να σταματήσουν οι εξαντλητικές υπερωρίες που ζητούνται λόγω έλλειψης προσωπικού.
• Να μειωθεί ο αριθμός των chat που εξυπηρετούνται ταυτόχρονα.
• Να σταματήσει η πίεση για όποιον ζητάει early leave.
• Να σταματήσει να είναι κριτήριο μείωσης του bonus, η ασθένεια και η άδεια.
• Να σταματήσει το απαράδεκτο καθεστώς να ζητάνε άδεια οι εργαζόμενοι για τις φυσικές τους ανάγκες.
• Να σταματήσει ο εκβιασμός συναδέλφων να έρθουν από το γραφείο ως μέσο πίεσης.
• Να γίνει ενδελεχής έλεγχος στον κλιματισμό καθώς εντοπίστηκε μούχλα και άμεσος καθαρισμός.

Όλοι μαζί θα παλέψουμε για να αλλάξει η κατάσταση!

Έχουμε δικαίωμα να δουλεύουμε σαν άνθρωποι και όχι σαν σκλάβοι!

Το ποτάμι πίσω δε γυρίζει! Δε σταματάει!

Όλοι στην κινητοποίηση στο Σύνταγμα την Τετάρτη 05/03/2025 στις 19.00.

Το ΔΣ του Σωματείου χαιρετίζει τους εκατοντάδες απεργούς συναδέλφους, ακόμη περισσότερο όσους για πρώτη φορά απέργησαν σηκώνοντας ανάστημα, όσους συμμετείχαν στη μεγαλύτερη λαϊκή κινητοποίηση που έχουμε ζήσει ενώνοντας τη φωνή τους με όλο το λαό.

Η μαζική συμμετοχή στην απεργία της 28ης Φλεβάρη απέδειξε ότι οι εργαζόμενοι δεν σκύβουμε το κεφάλι, δεν δεχόμαστε μια ζωή που μπαίνει στο ζύγι του κέρδους, δεν ανεχόμαστε το δίλημμα «τα κέρδη τους ή οι ζωές μας».

Συνεχίζουμε τον αγώνα μας μέχρι να τιμωρηθούν οι ένοχοι, για να μη συγκαλυφθεί το έγκλημα στα Τέμπη. Δίνουμε υπόσχεση ότι θα φτάσουμε μέχρι τέλους τον αγώνα που στερεί την ζωή και τα όνειρα μας.

Με πείσμα, με αποφασιστικότητα, με οργάνωση στα σωματεία μας, με τον αγώνα μας στους δρόμους, θα επιβάλλουμε το δίκιο μας!

Όλοι στις επόμενες μάχες! Όλοι στον αγώνα για τη ζωή που μας αξίζει!

Μαζί με τους χιλιάδες λαού για να βρούμε οξυγόνο το οποίο βρίσκεται στους αγώνες για το δικό μας δίκιο, για τις δικές μας ζωές.

Όλοι στην κινητοποίηση την Τετάρτη 05/03 στις 19.00 στο Σύνταγμα!

προσυγκέντρωση στις 18.30 στο Μοναστηράκι

Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,

Καταγγέλλουμε την εργοδοσία που κρατάει «ομήρους» τους εργαζόμενους τμήματος που ασχολείται με τραπεζικά θέματα, καθώς τους βγάζει εβδομαδιαίο πρόγραμμα αντί για μηνιαίο όπως έχουν όλα τα τμήματα της εταιρείας.

Η δικαιολογία που δόθηκε στους συναδέλφους που δουλεύουν για δεύτερο μήνα με αυτό το απαράδεκτο καθεστώς, είναι πως δεν ολοκληρώθηκε η μετάβαση στο νέο πρόγραμμα βαρδιών που πλέον χρησιμοποιεί η εταιρεία.

Οι συνάδελφοι δεν φτάνει που δεν έχουν πρόγραμμα για να μπορούν να προγραμματίσουν τις υποχρεώσεις τους, αυξάνεται ολοένα και η εντατικοποίηση, με αποτέλεσμα να πρέπει να απαντούν 12 chat ταυτόχρονα και να δέχονται πίεση για το χρόνο από τον υπεύθυνο, ενώ η αρχική ενημέρωση που είχαν είναι ότι θα εξυπηρετούν το μέγιστο 3 chat!

Επειδή πολλά ακούμε.. αναρωτιόμαστε πώς γίνεται όλα τα τμήματα της εταιρείας να έχουν ολοκληρώσει την μετάβαση στο νέο πρόγραμμα και μόνο το συγκεκριμένο τμήμα να έχει θέμα; Το επίσημο mail που ενημέρωνε όλη την εταιρεία ότι το Δεκέμβριο του 2024 θα έχουν ολοκληρωθεί αυτές οι αλλαγές δεν ισχύει;

Γιατί οι συνάδελφοι εξυπηρετούν 12 πελάτες ταυτόχρονα σε ένα τμήμα που αφορά τραπεζικούς λογαριασμούς και όχι μόνο, ενώ η επίσημη ενημέρωση έκανε αναφορά 3 γραπτές συνομιλίες λόγω της φύσης του τμήματος;

Είναι ευθύνη της εταιρείας να παρέχει στους συναδέλφους το πρόγραμμα με το οποίο εργάζονταν όλο το προηγούμενο διάστημα, δηλαδή να έχουν μηνιαίο πρόγραμμα, να ενημερώνονται έγκαιρα για αυτό κι όχι κατά τύχη και ανά εβδομάδα όπως συμβαίνει αυτή τη στιγμή.

Καλούμε την εργοδοσία να διασφαλίσει ότι οι συνάδελφοι από το Φλεβάρη θα έχουν μηνιαίο πρόγραμμα και να σταματήσει άμεσα το άθλιο καθεστώς με τα 12 chat!

Οι εργαζόμενοι πέρα από την εργασία τους έχουν και ζωή, όσο κι αν η εταιρεία προσπαθεί να τη διαλύσει κι αυτήν!

Δεν θα ανεχτούμε οι συνάδελφοι μας «να κάνουν υπομονή», ούτε να υπάρχει αυτή τη στιγμή στο τμήμα team leader που τολμάει να λέει σε συναδέλφους ότι «αν δεν σας αρέσει, η πόρτα είναι ανοικτή» ή ότι αν θέλουν να πάνε στο γιατρό πρέπει να πάρουν άδεια κι όχι να περιμένουν το πρόγραμμα εργασίας.

Απαιτούμε:

• Να βγαίνει έγκαιρα μηνιαίο πρόγραμμα για όλους τους εργαζόμενους του τμήματος όπως γίνεται σε όλα τα τμήματα της εταιρείας.
• Να σταματήσουν οι εργαζόμενοι να εξυπηρετούν ταυτόχρονα 12 chat!
• Να δοθούν στους εργαζόμενους όλες οι άδειες που έχουν αιτηθεί.
• Να διευκολυνθούν οι συνάδελφοι που σπουδάζουν με το πρόγραμμα και να έχουν έγκαιρη ενημέρωση.

Το Σωματείο μας καλεί τους συναδέλφους στο τμήμα να επικοινωνήσουν άμεσα, κανείς να μη δεχτεί άλλο αυτή την άθλια κατάσταση.

 Όλοι μαζί θα παλέψουμε για να αλλάξει η κατάσταση!